募集要項

仕事内容スキー場でお客さまが安心・安全にゲレンデを利用していただけるよう、リフトの運行監視やメンテナンス、ゲレンデの巡回等様々な業務を担当します。
また、多くのお客さまにご利用いただく建物や施設は、安心・安全で快適でなければなりません。ボイラー・エアコンなどの設備や水質を細かく点検し、調整や整備を行う、施設・建物の維持管理を行っていただくスタッフも募集しております。

※経験や資格、適性を考慮し配属先を決定いたします。
勤務開始日即日~
勤務時間8:00~17:00(実働8 時間)
※季節により変動がある職種有り
※シフト制、時間外労働の場合有り
給与233,000円~
※月末締め翌月25日支給(支給日が土・日・祝の場合は直前の銀行営業日)
休日年間112日
通勤費当社規定により支給
備考【必須】普通自動車免許(AT限定不可)

資格

高卒以上 未経験者歓迎(一部経験が必要な職種有り)
明るく健康で、まじめに仕事に取組み、遅刻や欠勤をしない方
接客業に相応しくない髪型・髪色・ヒゲ・身だしなみ・装飾品等は当社規定に合わせて頂きます。

その他

各種保険社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険)、労災保険
単身用アパートタイプ寮有り
Wi-Fi 完備(一部対象外有り)
寮費7,000円/月~
従業員食堂1食300円(夏期は昼食のみ)

正社員は各種手当や福利厚生が充実!

昇格・昇給や賞与、そして退職金制度などは勿論、各種手当も充実。更に東急グループ施設の優待利用や割引など、福利厚生も充実。
もちろんスキーシーズンは当社リフト・ゴンドラを無料でご利用いただけます。

給与・各種手当・昇格、昇給有り(年1 回)
・賞与あり(年2回)
・残業手当、深夜手当、深夜残業手当 ※法定とおり全額支給
・中抜け手当有り ※当社規定による
・事業所手当
・資格手当
・職種手当
・家族手当
・退職金制度有り
福利厚生・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・東急共済組合(医療補助、東急グループ施設の優待利用や補助等)
・東急グループ各種社員優待(グループ保険、グループ内リゾートホテル、福利厚生代行サービス利用等)
・従業員持株会制度有り
特典★ニセコ東急 グラン・ヒラフ&HANAZONOエリアの全リフト・ゴンドラ無料(スキーシーズン)
※個人賠償責任保険の加入(補償内容の指定有)、滑走時のヘルメット着用義務など、諸条件有り
★ニセコ全山シーズン券特別割引あり
★当社ショップ、レストラン等利用の際の社員割引有り
研修制度・新入社員研修
・メンターメンティ制度
・入社年次研修
・階層別研修
・通信教育・eラーニング制度
など、お客様に安心して過ごしていただくために。必要なスキルはしっかり学ぶ機会がございます。※上記は研修制度の一部です。
また、会社業務に関連する指定した資格を取得した場合、社内表彰する自己啓発賞制度も有ります。

ご応募される方は APPLY NOW よりメール送信画面に移動後履歴書と職務経歴書を添付の上ご連絡ください。

東急リゾーツ&ステイ
株式会社について

都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、そして複合リゾートまで、東急リゾーツ&ステイ株式会社は日本全国各地で多彩な施設を運営し、ビジネスパーソン、ファミリー、外国人旅行者など、多様なお客様に豊かな時間と体験を提供しています。

運営ブランド東急ステイ
東急ハーヴェストクラブ
運営事業スキー事業 TOKYU SNOW RESORT
充実した施設とコースバリエーションで、誰でも楽しめるスノーリゾートを全国に展開。夏季シーズンのアクティビティも充実し、年間を通してお楽しみいただけます。

ゴルフ事業 TOKYU GOLF RESORT
40年以上のわたるゴルフ場運営の歴史のなかで培ってきたノウハウを活かし、お客様のゴルフシーンに合わせて、最良のサービスをご提供します。

・宿泊事業
四季を彩る高原のパノラマから、森や清流を眺める温泉まで、個性あふれるホテルでそれぞれのシーンに合わせたプライベート空間をお届けします。

・リゾート・その他事業
「遊ぶ・泊まる・食べる」がひとつになった複合リゾート施設や別荘事業など、お客様一人ひとりが快適で豊かな時間を過ごせる多彩なサービスを展開しています。
東急リゾーツ&ステイ株式会社 会社概要

採否結果について

採否結果は郵送・Eメール・お電話のいずれかにて順次ご連絡いたします。
採否結果の理由については一切お答えできません。

※お送りいただいた履歴書等は返却できませんので予めご了承ください。

お問い合わせ

東急リゾーツ&ステイ株式会社
ニセコ東急リゾート 採用係
担当:宍倉(ししくら)・織笠(おりかさ)

Email: niseko-jinji@tokyu-rs.co.jp

個人情報の取り扱いについて

  1. 当社の採用選考および採用後の人事管理として利用することとし、その目的の範囲を超えた利用はいたしませんが、当社のグループ会社に利用させて頂く場合があります。利用を希望されない方はお知らせください。
  2. 当社は、上記1.の場合、並びに法令による場合を除き、応募に関する個人情報を本人の承諾なしに第三者に提供・開示はいたしません。
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